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湖山医療福祉グループ

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春の彩り弁当 (苗場福祉会 アルシェふるまち)

今回は、お花見にちなんで「春の彩り弁当」です(^^)/

「春」ということで旬な食材を使ったメニューになっています。

【法人本部 お披露目式】を開催いたしました。 カメリア会

4月22日(月)、渋谷区に新たに完成した
【カメリア会法人本部】
のお披露目式を開催いたしました。

お披露目式には、湖山医療福祉グループの湖山代表や、
高倉代表補佐にもお越しいただき盛大なものとなりました。

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カメリア会の運営する高齢者事業、児童福祉事業の各施設長や副施設長が
一堂に会し、併設する渋谷職員寮についても、内部をご覧いただきました。

また、実際に法人本部・職員寮から徒歩10分の場所に位置する
【渋谷区つばめの里・本町東】に勤務する職員の方にもお声がけし、
お披露目式にご参加いただきました。

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ご参加いただいた職員の方のなかには、地方のご出身で、介護福祉士の
資格取得支援に興味を持ち、ご入職いただいた方がいらっしゃいました。

新宿にもほど近い、東京の中心地にこのような寮を設け、職員の皆様が働きやすい、
生活しやすい環境整備ができたことを関係各位の皆様に感謝申し上げます。

湖山代表、高倉代表補佐のお話しにもあったように今後はこの法人本部を拠点として、
各施設のサポート並びに、会社説明会などの採用活動の基盤として活用して参ります。

(作成日2019.4.23 社会福祉法人カメリア会 広報 木村)

なりひらホーム デイサービス「春を満喫しました!」カメリア会

こんにちは、なりひらホーム わかくさデイサービスセンターです。

皆さまを「向島百花園」にお連れいたしました。

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お天気に恵まれ、季節の草花を楽しみました!

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「これは何のお花かしら?」「きれいね~」

と、お客さま同志の会話も弾みます!

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「気持ちがいいね!」「良いところだ!」

皆さん、笑顔で園内を散策し、

春を大満喫していただきました。

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日常の生活が少しでも豊かになるよう

これからも、皆さまの笑顔に

寄り添うサービスを提供してまいります!

(作成日2019.4.23 墨田区特別養護老人ホームなりひらホーム 在宅サービス課 佐藤)

宙のとびら 工事進捗状況③ 【社会福祉法人 湖成会】

神奈川県小田原市の新規事業【宙のとびら】工事が着々と進んでおります!!

建物東側道路の工事用搬入路の整備も順調に…

建物南側の擁壁工事も同時に進んでいる状況です。

こちらは小田原のシンボル【小田原城】を意識しお城の城壁をイメージしておりますひらめき

杭が打ち終わり、鉄筋の配筋工事も並行して行っている状況ですぴかぴか (新しい)

開設準備室にも神棚を設置exclamation

工事の無事を祈っておりますほっとした顔ハートたち (複数ハート)

これからも準備が進む『宙のとびら』

この新たな施設で多くの方々に活躍して頂けるよう、今後も工事の進捗や活動状況を

ご連絡させていただきますクローバー

2019年4月19日

宙のとびら開設準備室

植田 誠

(熱海エリア)新入職員研修が最終日を迎えました【社会福祉法人 湖成会】

4月1日に9名の新入職員を迎えてから、研修づけの日々でした。

入職式では、希望、緊張、不安が入り混じっていた表情も、

研修を重ねる毎にたくましくなり、同期との絆も深まり、次第に社会人らしい顔つきに…

そして昨日、研修の最終日を迎えました。

最後の研修は、【企画の立案】

企画とは、お客様の暮らしをより楽しく、より豊かに過ごしていただくための特別なイベントです。

季節の企画、記念日の企画、地元のイベントに因んだ企画から、一人の方の希望を叶える企画など、施設では年間を通して様々な企画が立案、実施されています。

新入職員達は、先輩職員の指導のもと、初めての企画を立案。

企画書の書き方から、どうすればお客様に喜んでもらえるか、具体的なアドバイスをもとに、作成しました。

まだ入職したばかりの職員が、企画を考えるのは本当に難しいことです。

しかし、どうしたら喜んでもらえるだろう

どうしたら楽しんでくれるだろう

そう考えながら、お客様に寄り添うことは、学校を出たばかりの新入職員にもできます。

自分だったら、こんなことしてもらったら嬉しいかな

自分のおじいちゃんおばあちゃんだったら、こんなことしてあげたいな

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」です。

これがはじめの一歩ですexclamation

技術や知識、経験はとても大切です。

これからたくさんの経験を積み、知識も増え、資格も取得していくことと思います。

だけど、お客様に寄り添うこと、気持ちを汲むこと、相手の気持ちを考えること、これはいつも忘れないでいてほしいと思います。

たくさんの仲間や先輩に支えられながら、これからの長い社会人生活が始まっていきます。

初心と笑顔と感謝を忘れずに

「新しい仲間」と共に「次の新しい」に踏み出していきましょうぴかぴか (新しい)

2019年4月19日

社会福祉法人 湖成会

熱海伊豆海の郷

管理課 新里陽子

熱海エリア 永年勤続者表彰式【社会福祉法人 湖成会】

本日、社会福祉法人湖成会熱海エリアでは、永年勤続表彰式が執り行われました。

今年は、9名の方が、10年勤続の節目を迎え、会場を訪れた60名を超える仲間から祝福を受けました。

熱海伊豆海の郷は今年で開設13年目を迎えました。

開設当初は、1年間で50名の職員が入職し、50名の職員が退職した年もあったそう…

そんな大変だった時期を支え続けてくださった9名の方々。

今の熱海伊豆海の郷があるのは、これまで支え続けてくれた、たくさんの先輩方のおかげですぴかぴか (新しい)

感謝の気持ちは、お祝いメッセージとして上映させていただきましたハートたち (複数ハート)

そして、今年の熱海伊豆海の郷には、新たにフレッシュな9名の仲間が加わりましたぴかぴか (新しい)

本日は改めて新入職員のお披露目もわーい (嬉しい顔)

皆、しっかり笑顔で挨拶ができましたexclamation

来年もたくさんの先輩が10年の節目を迎えます。

来年も、再来年も、10年後も、その先も、たくさんの職員が永年勤続を迎え、たくさんの職員に誇りを持ってもらえるような「熱海伊豆海の郷」でありたいと思います。

本日、永年勤続を迎えられた皆様、本当におめでとうございますぴかぴか (新しい)

2019年4月18日

社会福祉法人 湖成会

熱海伊豆海の郷

管理課 新里陽子

『楓の丘』新入職員歓迎会【社会福祉法人 湖成会】

地域清掃を終え、夕方からは新入職員歓迎会がデイサービスで行われました!!

50名近い職員があつまり、デイフロアは大盛況るんるん (音符)るんるん (音符)
ガーリックシュリンプや、楓名物施設長の焼きおにぎり、おしゃれな貝におしゃれなソースがのったやつ(難しい名前で忘れてしまいましたが…あせあせ (飛び散る汗))などなど

最近入職した職員の紹介もあったり、お子さんを連れてきている職員もいたり、新入職員や普段なかなか会えない職員同士の交流を行いましたわーい (嬉しい顔)

所属部署が違っても、これから先、業務の中で関わる事はたくさんあります
同じ楓の丘の職員として、新入職員を全力でサポートしていきますdouble exclamation
みんなで一緒に頑張っていきましょうね~よろしくおねがいしますムード

2019年4月17日

社会福祉法人 湖成会

特別養護老人ホーム 楓の丘

『楓の丘』いよいよ初出勤【社会福祉法人 湖成会】

約2週間の研修と東京で行われたグループ入職式を終え、それぞれの配属先への勤務がスタートしました!!
楓の丘では、施設内オリエンテーションとして各部署や所属長の紹介が行われ、毎年恒例の地域清掃活動が実施されました!

社会福祉法人は、社会福祉の担い手として地域へ貢献することも大事な仕事のひとつ
施設長をはじめ、新入職員や先輩職員一同で付近の清掃活動を行いました

車道にはみ出さん勢いの雑草たち!

側溝や草むらに落ちているペットボトルやゴミ

なかにはこんな家電まで!!

袋がぱんっぱんになるほど集まったゴミの山

楓の丘職員として、最初の大仕事が無事に終了しました

清掃活動の後は、ご褒美のバーベキューが待っています(*^^*)

2019年4月17日

社会福祉法人 湖成会

特別養護老人ホーム 楓の丘

【平成31年度 湖山医療福祉グループ 合同入職式】カメリア会

平成31年4月15日、16日の2日間に亘り、湖山医療福祉グループ
合同入職式が執り行われました。

全国から358名の新入職員が集まり、カメリア会からは15名
(東京カメリア5名、カメリア桜ヶ丘2名、カメリア藤沢SST2名、
サンハイム荒川3名、渋谷区つばめの里・本町東2名、児童福祉施設1名)
の新しい仲間が参加いたしました。

各法人が抱負を宣誓する中、カメリア会からの新入職員代表として、
神奈川県の児童福祉施設に配属となった新入職員が、今後の抱負を宣誓いたしました。

一人ひとり壇上で名前が読み上げられ、
会場全体に聞こえるような大きな声で応えました。

第2部では、スペシャルゲストにご登場いただき、
新入職員含め、会場全体が非常に盛り上がりました。

興奮冷めやらぬまま、懇親会・研修が行われる
アパホテル&リゾート東京ベイ幕張へ移動し、
懇親会場ではテーブル毎に分かれ、全国から集まった
同期との絆を育みました。

また、4月に誕生日を迎えられた湖山代表に、お花とケーキをお渡しし、
バースデーサプライズを行いました。

カメリア会からは、宣誓を行った職員が代表して壇上に立ち、
直接お祝いの言葉をお伝えしました。

2日間にわたり合同入職式が行われましたが、
全国にいる同期とのかけがえのない思い出となったことでしょう。

明日からは、いよいよ各施設への配属となります。
新入職員研修で共に学んだこと日々を忘れずに、
実際のケアや業務に臨んでいただきたいと思います。

(作成日2019.04.16 社会福祉法人カメリア会 広報 木村)

湖山医療福祉グループ 2019年度入職時研修【社会福祉法人 湖成会】

湖山医療福祉グループ 2019年度入職式

2日目は入職時研修を行いました!!

新入職員358名!圧巻ですぴかぴか (新しい)

新入職員の皆さんは、これから社会人として約50年生きていきます。

今は社会人としてのスタートをようやく切った中で、

今までの学生生活と、社会人生活は全く逆の立場になります。

今まで、学生の間は、お金を払って教育を受ける立場でしたが、

これからは目の前のお客様のためにサービスを提供する立場となります。

『自らの手を動かすこと』

『先輩職員から学ぶこと』

『先輩職員がなぜそうするのかを考えること、またもっと良い方法を見出そうとすること』

一見無駄なことに思えても、そこに確固とした理由があるのが福祉の現場です。

自分で勉強し、自分で学び、自分の力で成長する

これが出来る方が、社会人として成長していける方です。

まずは手を動かし、学び、考えていただければと思います。

今年度初めて行われたコンプライアンスの研修

法人は法律に則って規則を整備しています。

この規則は、一方的に押し付けているものではありません。

この規則を守ることによって、法人は職員の方々を守ることが出来ます。

福祉は特に個人情報に関わる部分の多いお仕事。

倫理観や一般常識を問われる場面も多くあります。

お客様のため、自分自身のため、法人のために法律や規則を学び、必ずを守っていきましょう。

最後は認知症サポーター養成講座

このシチュエーションの時の対応は?グループワークで意見を出し合います。

技能実習生の方々も熱心に学ばれておりました!

いよいよ集合での研修も終わり、明日からはそれぞれの配属に分かれての勤務となります。

最後に湖山代表が認知症サポーターは免許皆伝ではありませんとおっしゃられました。

これから働くうえで必要な人との関わりの方法。福祉の仕事への門戸を叩いたにすぎません。

これから50年。社会人として、福祉人として人と関わる中での一歩です。

これから学び、成長していけるよう、これまでの研修を、初心を忘れずに明日からの勤務に向かっていきましょう!

2019年4月16日

社会福祉法人 湖成会

法人事業部

新卒採用担当 渡瀨 祥子

湖山医療福祉グループ2019年度入職式【社会福祉法人 湖成会】

4月1日に湖成会では入職式を行いましたが、

本日は、『湖山医療福祉グループ 入職式』を執り行いました!!

会場は昨年から引き続きZeppダイバーシティ東京

今年度は新たに358名の方々が湖山医療福祉グループの仲間に加わってくださいました!!

平成とともに成長を続けてきた湖山医療福祉グループ。

これから令和の時代を迎える中で、さらなる成長と新たな福祉の創造をしていくこととなります。

『自らが受けたいと思う医療と福祉』は時代を超えて、生活スタイルは変わっても

変わらず求められ、私たち職員は追求し続けて参ります。

湖成会の新入職員の宣誓では『将来は施設長になりたいです!』と大きな目標を口にしてくださる場面も…

4月1日の研修の中で、事業部長のおっしゃった『チャンスをつかめ!』

ぜひ湖成会25名、湖山医療福祉グループ358名の仲間と切磋琢磨しあいながら目標高く、

様々なことにチャレンジしていただければと思います。

新入職員の方々へ、歓迎ライブイベントもありましたexclamation

夜は懇親会が行われ、入職式ではやや緊張気味だった新入職員の方々も

少しリラックスした様子で他法人の同期の方々と交流をほっとした顔

社会人1年目、まだまだ不安はたくさんあると思いますが、

全国に同じ思い、同じ志しを持つ同期がこんなにたくさんいますdouble exclamation

どんなことが起こっても、仲間がいればきっと何とかなるexclamation頑張れるexclamation

同期とのご縁を大切にこれから先、頑張っていきましょうぴかぴか (新しい)

懇親会のラスト、私たち職員が愛する湖山医療福祉グループを牽引されてきた湖山代表が

4月にお誕生日を迎えられておりましたので、新入職員よりお誕生日のサプライズもぴかぴか (新しい)ぴかぴか (新しい)

多くの仲間に出会わせて頂けたこと、たくさんのチャンスを与えていただいていることに感謝をし、

これからも『自らが受けたいと思う医療と福祉』をそれぞれが問い続けながら、

新しい時代へ、新しい福祉を創造していけるよう、新入職員共々努力をしていきたいと思います。

2019年4月15日

社会福祉法人湖成会

法人事業部

新卒採用 渡瀨 祥子

宙のとびら 工事進捗状況② 【社会福祉法人 湖成会】

皆さんお待たせいたしました!

4月10日に、「宙のとびら」開設準備室がオープンいたしました!!

場所は、建設予定地の一角です。

もう季節は春だというのに、開室当日はなんと雪雪

開設準備室のメンバーは現在、富士富士宮から出勤しております。箱根での降雪の激励を受け、なんとか到着あせあせ (飛び散る汗)

この先も、色々なことがあるかもしれませんが、開設に向けてひとつひとつ、乗り越えていきたいと思いますexclamation

工事の進捗です

現在は、杭打ち工事が全体の半分程すすんでいるところです。

打つ杭の数は、なんと321本double exclamation

この杭たちが、建物をしっかり支えてくれる、縁の下の力持ちとなってくれますわーい (嬉しい顔)

今後も定期的に進捗をお届け致しますので、お楽しみにぴかぴか (新しい)

2019年4月13日

宙のとびら 開設準備室

植田 誠

卒業生講話~大原介護福祉専門学校沼津校~【社会福祉法人湖成会】

大原介護福祉専門学校沼津校、就職支援の授業の一環で、卒業生講話と湖成会の概要についてお話させていただく機会がありました。

卒業生講話では、熱海伊豆海の郷に勤務している入職3年目の介護職員さんに

  • 自分の学生時代のこと
  • 就職活動についてのアドバイス
  • 仕事の内容
  • 介護の仕事の魅力

についてお話していただきました!

その前には採用担当者二人で、湖成会の概要説明や待遇などについてお話をさせていただきましたが、卒業生の話す時間になると、学生のメモを取る量が格段に増えており…

やはり、学生が聞きたいのは、こうゆう生の声なんだなあと実感も致しましたほっとした顔

湖成会では、合同企業説明会、施設見学、就職説明会など、学生が先輩職員と会える機会というのはたくさん設けていますが、綺麗ごとは並べていませんexclamation

「大変なことは大変」としっかり伝えています。

自分なりに感じる大変なこと、辛いこと

仕事に行きたくないと思ったこと

など、お話させていただいたき、そのうえで

「なぜこの仕事を続けているのか」

「なぜ数多くある福祉施設の中で、湖成会を辞めないでいるか」

などもしっかりお話させていただいております。

それぞれ感じ方は様々です。

その中で、湖成会の理念や先輩職員の話に共感いただき、ご入職いただける方

それは、湖成会の『仲間』です。

今回の卒業生講話でも、一人でも多くの学生に湖成会の「想い」に共感いただき、新しい『仲間』が一人でも増えれば、とても嬉しく思いますわーい (嬉しい顔)

2019年4月11日

社会福祉法人 湖成会

複合型介護福祉施設 熱海伊豆海の郷

新卒採用担当 新里 陽子

「新入職員研修実技試験・閉講式」 カメリア会

みなさんこんにちは。社会福祉法人カメリア会 広報担当です。

本日をもちまして、2週間の新入職員の研修が終了となりました。
実技試験では、お声かけから、おむつ交換、着脱介助、車いすへの移乗を行いました。

研修で学んだ、基本の介護技術の集大成となります。

昨日、惜しくも合格まであと一歩というところだった職員の皆様も遅くまで残り、練習を重ね、最終日に臨みました。

実技試験では、広報担当の私も介助を受ける役として参加しましたが、緊張で手が冷たくなっていたり、手元が震えてしまう様子をお見受けすると、こちらにも緊張感が伝わり、「精一杯のエールで答えよう!」という気持ちになりました。

時間の許す限り、実技試験が行われ、次々と合格者が発表されました。
合格のしるしとして名札にシールを貼りました。

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介助を実際に受けてみると、一つひとつのお声かけや、配慮がいかに大切かを改めて実感しました。

とくに、おむつ交換は職員と、お客様との間に信頼関係が成り立っていないと、介助を行う側も受ける側も動きやお声かけがぎこちなくなってしまいます。

お客様を敬う気持ち、思いやる気持ちがいかに大切か、新入職員の皆様にも日々感じていただきながら、業務に携わっていただきたいと思います。

午後には、閉講式が執り行われ、新入職員の皆様から研修の感想を発表し、高橋事業部長より研修の修了証書が授与されました。

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15日、16日は湖山医療福祉グループの合同入職式が開催されます。

のべ、300人以上の新入職員が一堂に会する機会となっており、介護職員だけでなく、管理栄養士や機能訓練指導員など、さまざまな職種の皆様が参加します。

カメリア会での、同期の絆を深めることはもちろんのこと、沢山の同期との交流の場、また、学びの場として参加していただければと思います。

合同入職式の模様もご報告いたしますので、お楽しみに。

新入職員の皆様、研修お疲れ様でした。

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(作成日2019.04.12 社会福祉法人カメリア会 広報 木村)

エリア別新入職員研修(富士富士宮エリア)⑤最終日 【社会福祉法人 湖成会】

4月1日より始まった集合での新入職員研修もいよいよ最終日となりました!

本日の研修はこれまでの研修の総まとめ!

福祉について、職種についてだけでなく、研修を受ける姿勢も少しずつ身についてきました。

まずは『お客様をリスクから守る

リスク管理に関する研修。

グループワークもずいぶんスムーズになりましたね!

前半の研修に比べると意見がきちんと出てきますぴかぴか (新しい)

明日からの私たち

配属部署に分かれてのワーク…

仕事をしていくことは、決して楽しい日々ばかりではありません。

それでも、同期の仲間、特に身近である同じ配属先の仲間と支え合いながら頑張っていただきたいと思います。

決意表明

これまでの研修を通じて、1つでも目標、目指すべき福祉像がおぼろげながらも見えてきたでしょうか?

今回発表していただいた目標を胸に、さらにその目指すべき道を明確にしていくべく研鑽ていきましょう!

私たち先輩職員も一緒により良い福祉を創造してきたいと思います。

若い発想で新しいアイディアをどんどん出してくださいね♪

湖成会 25名、うち16名が富士富士宮エリアの各施設に配属になります!

いよいよ週明けから配属に…と、その前に!

4月15-16日には東京で『湖山医療福祉グループ 2019年度入職式』が執り行われるます。

全国の同期と対面する場面。今年度は約360名とのことですexclamation

新たな刺激を受けて、さらに目標を高く頑張っていただけることを期待しておりますぴかぴか (新しい)

グループ入職式の様子は改めてご報告させていただきますわーい (嬉しい顔)

2019年4月12日

社会福祉法人 湖成会

法人事業部

新卒採用担当 渡瀨 祥子

エリア別新入職員研修(富士富士宮エリア)④【社会福祉法人 湖成会】

エリア別新入職員研修4日目

いよいよ集合研修も終盤になってまいりました!

研修内容もかなり実践的なものへ…

栄養部門配属の方たちは、昨日より別スケジュールでの研修を受けていただいております!

ユニットへ行ってお客様と話をしよう!』など、実際にお客様とコミュニケーションをとる研修です。

管理栄養士・栄養士も積極的にユニットへ行き、お客様やご家族、介護職員とコミュニケーションをとることで

実際に何が出来るのか、何ができないのか、今お客様とご家族が何を求めているのかを知ることが出来ます。

実務に関わる重要な部分です。

栄養部門以外の方たちは…

大王製紙様による『排せつケア用品・性能を知ろう』

『着脱介助』

『入浴介助』

実際に介助を行い、身だしなみを整えるところまでの一連を研修…

かなり実務に関わる部分が行われております。

集合研修も残すところあと1日!

いよいよ来週、湖山医療福祉グループの入職式の後から配属部署での勤務が始まります!

また、本日は4月11日。

湖成会での勤務は11日から10日までとなりますので、新たな月の勤務が始まっております。

覚えることはまだまだたくさんありますが、まずは少しでも慣れていただき、

湖成会の1か月も身につけていただければと思います。

2019年4月11日

社会福祉法人湖成会

法人事業部

新卒採用担当 渡瀨 祥子

エリア別新入職員研修(富士富士宮エリア)③【社会福祉法人 湖成会】

エリア別研修3日目

富士富士宮エリアの新入職員の方々は、月のあかりにて「介護技術基礎

・ボディーメカニクスについて、午前中 実技演習を交えながら学びました!

機能訓練士の指導もあり、説明通りになかなか上手く介助できない場面や、お客様に対して どのように声掛けを行えばよいのか分からず悩んでしまう場面もありましたが、

上手くできると達成感を感じ、お客様にいどのように関わっていきたいのか期待に満ち溢れていた表情も垣間見る事ができました!!


職員同士で体感する事で、お客様の立場に立ち、少しでもお客様の気持ちを考えてケアする事ができれば良いと思いますクローバー

若い職員の活き活きとした表情に関心致しましたほっとした顔ひらめき

そして、午後は「遊びリテーション

ディサービスやショートステイなどで実際に行っているレクリエーションを体験し、他人の前で話をする難しさや、どのようにすれば分かりやすく説明ができるのか学ばれていました走る人

レクリエーションを通じて、リハビリに繋げていくプログラムに感心しながらも、皆さん楽しんで参加されておりましたわーい (嬉しい顔)ムード


自らが楽しんで行う事で、お客様も楽しませることに繋がる事

お客様と一緒に楽しめる事

レクの根本的な事を体験を通じて学べた時間だったと思いますほっとした顔

まだまだ研修は続きますが、日々学んでいく事をお客様に活かせるよう

沢山吸収して頂けると良いと思いますほっとした顔ひらめき

2019年4月10日

社会福祉法人湖成会

法人事業部

新卒採用担当 渡瀨 祥子

なりひらホーム「デイサービス お花見に出かけました!」カメリア会

こんにちは!
なりひらホーム わかくさデイサービスです♪

皆様をお花見にお連れいたしました^^

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小春日和のなか、満開の桜を楽しみました!

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お茶やお菓子も持っていき、

満開の桜を愛でながら、

穏やかな時間を過ごしました。

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おしゃべりを楽しんでいると・・

お客さまに桜の花びらが、

「あらっ!お茶の中にも」と・・・。

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笑顔と笑い声の絶えないお花見になりました。

これから、どんどん暖かくなります。

また、お出かけしましょうね!と、

皆様とお約束をさせていただきました^^♪

(作成日2019.04.11 墨田区特別養護老人ホームなりひらホーム 在宅サービス課 佐藤)

エリア別新入職員研修(富士富士宮エリア)②【社会福祉法人 湖成会】

昨日までの座学メインの研修から、本日はいよいよ実技研修も入ってまいりました!

『観察・報告・記録』

実際の現場で大切な部分です。

福祉の仕事は”交代勤務”で成り立っています。

気になるお客様のことは、次の勤務の職員に正しく伝わるよう、報告し、確実に記録を行わなければなりません。

訪問歯科の高輪会の講師の先生による『口腔ケア』

口腔内を清潔に保つことで、身体全体の健康にも繋がっていきます。

食べるためだけでなく、感染症予防など様々な部分につながる大切な部分です。

『食事介助』

実際に介助に関わる研修です。

みなさんちょっとおっかなびっくり……

【番外編】

本日は熱海伊豆海の郷に言っておりましたので熱海エリアの研修も見させていただきました!

座学の研修だけでなく、プリセプターの先輩職員とお食事の準備にも入っております。

毎日少しずつ出来ることが増えていますね!

明日の研修も頑張りましょう!

2019年4月9日

社会福祉法人 湖成会

法人事業部

新卒採用担当 渡瀨 祥子

「新入職員研修 いよいよ大詰めです」カメリア会

いよいよ新入職員の研修も大詰めとなってきました。

4月2日に行われた接遇研修以降、介護に携わる者として必要な知識について、実践も踏まえながら日々研修が行われました。

「高齢者の特徴と疾患について」
「認知症ケアについて」
「食事・嚥下について」
「ベットメイキング 」

上記研修以外にもさまざまな研修を、湖山医療福祉グループ 湖聖会(東京)の役職者や、
カメリア会 各施設の施設長や役職者が担当し、細やかな視点で新入職員の研修をサポートしてくださいました。

着脱介助についての研修では、研修担当者並びに、実際に現場経験のある新入職員が中心となり、未経験の新入職員をサポートする姿が垣間見え、早くも同期の絆を感じました。

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明日は、実技テストと復習があります。
残りの研修期間も先輩職員一同、応援しております。

(作成日2019.04.09 社会福祉法人カメリア会 広報 木村)